欢迎浏览我们的网站

三亿体育·(中国)官方网站-IOS/安卓/手机版app下载

11年专注提供磷化工原料批发

华南地区销量领前的三聚磷酸钠专业代理商

全国免费咨询热线:

0570-3062502

当前位置: 三亿体育 > 新闻资讯 > 公司动态

秦清荣获2023年度 “齐鲁巾帼工匠”荣誉称号三亿体育官方网站

文章作者:小编 人气:发表时间:2024-05-27 02:44:52

  近日,“建行杯”第五届山东省妇女创新创业大赛颁奖展示活动在威海举行,活动现场,省妇联、省总工会共同发布2023年度“齐鲁巾帼工匠”,20名来自全省各行各业在生产服务一线从事岗位操作的女性高技能职工、“十强”产业特别是制造业的一线高技能人才获此殊荣,枣庄市兖矿鲁化质检中心的秦清就是其中的一名。

  秦清,女,34岁,党员,兖矿鲁南化工有限公司质检中心技术员,化学检验技师、工程师,2011年本科毕业后来到兖矿鲁化一直从事检验检测工作。她立足岗位,勤勉努力,创新创优,提升技能,取得了不凡业绩,先后荣获山东省“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖、二等奖、全国石油和化工行业职业技能大赛团体二等奖、山东省青年职业技能大赛二等奖,荣获“鲁班工匠”、枣庄市“五一”劳动奖章、山东省化工行业技术能手、全国石油和化工行业技术能手等荣誉称号。

  一线技能工作一定会面对学习激情过去后日复一日重复性工作,大多数人忍不了工作的无聊开始懈怠,秦清却甘之如饴,一直不断的专心练习一项操作技能,研究每一个操作细节和原理,琢磨透一线班组每项工作,在这里所有工作细节都是以后技术工作的基石。2016年,公司在近200名检测操作人员中选拔2人从事公司进出厂检验,秦清凭着扎实的操作水平和理论水平成功入选,开始了对公司19种入厂原料,10种出厂产品进行检测,共有189种检测项目,凭着刻苦钻研不服输的精神,不到半年就全部掌握。公司每3年举行一次大型技术比武,开启了她的技能提升之路,让她有了专研技术细节的目标、拔高技能的标准,更是成了突破个人工作瓶颈的利器。

  2018年开始,秦清借助工作室平台积极推动鲁南化工分析专业的导师带徒工作。每年至少开展4次技术培训讲座,累计200余人参与学习,所带徒弟多人成为公司技能骨干。她一直致力于培养公司检验检测专业高技能人才,带领鲁南化工年轻职工先后参加山东省职业青年赛和山东省行业技能赛,先后获得职业青年赛中团体二等奖;山东省行业技能赛团体三等奖。枣庄市在鲁班传人技术比武中荣获一等奖2人,三等奖4人,目前已经形成以70后朱玉英、80后秦清、90后张苗苗、00后黄磊等为杰出代表的第四代质检工匠。

  秦清作为创新工作室带头人,2020年以来带领工作室成员完成31项技术攻关项目。制定净化分析室整合方案,利用现有分析室改造,节约成本10万元。针对煤炭检测改进,查出质量异常煤7批次,累计折灰扣吨1633吨,折发热量扣吨1510吨,使公司直接减亏266.3万元。制定了锅炉清洗方案及水质优化方案,年创效126万元。乙酯杂志定性、甲酸分析方法改进、自制高温密封圈等项目提高工作效率、解决生产难题,实现效益100余万元。进口色谱衬管再利用等项目实现了每年节支降耗20万元。她本人获得国家实用新型专利2项,软件著作权3项,科技、管理等成果10项,著作1部,专业论文5篇三亿体育官方网站,分析规程5部。

  秦清带领的劳模创新工作室推动了标准制定工作由企业级向国家级发展。根据企业和市场需要,通过查找国内外材料、不断试验,累计制定16项企业标准。针对不同市场需求制定氨水标准,促使氨水的产能在最短的时间里实现了年产10万吨,累计效益1300余万元。针对客户对冰乙酸中碘和纯度的特殊需要,制定了低碘酸标准,增加销售4.4万吨,创效576万元。先后完成了冰乙酸、共聚甲醛等7项国家标准和地方标准的修订工作,目前正在进行正丁醇、甲醇等3项国家标准的修订工作。

  秦清作为一名员,严格履行工作职责,勤学善思,始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和积极平和的心态做好每一项工作是她的人生信条,也是作为一名员最初的信仰。鲁南化工质检中心于2019年成立,那时候的工作一切有待梳理整合,秦清制订了分析检测专业不同工段的操作规程、分析工培训教材等专业技术资料,建立了工作台账,同时还负责中心的固定资产、采购物资等大数据工作。她和供应商家的相处模式总是做最熟悉的陌生人,她的话就是不见面就电话联系,即使在外见到也是谁也不认识谁,有的商家说她“轴”“板”,不知道变通,她就认为就该这样,让供应商倍感无可奈何的她从不计较个人得失,多年来一直守着那份执着。

  秦清以梦为马、以汗为泉,积极投身新旧动能转换项目的大舞台,助力公司新发展。2018年参加鲁南化工低温甲醇洗新节能项目的开车工作,参与仪器的安装、调试,保证了开车后分析项目顺利完成。2019年鲁南化工分析专业合并,参与新版分析操作规程的编制和新分析频次的调整工作,为生产运行提供了可靠准确的数据。从2020年开始作为鲁南化工重点项目己内酰胺公用工程组的一员,完成了千余项分析方法实验。整理531台色谱调试方法,自主调试48台大、小型仪器。最终根据进行自主改进内容,编制设计己内酰胺项目4个车间分析规程。2021年在己内酰胺开车初期,工艺不稳定、样品复杂多变、人员紧张,她带领技术人员三班两运转,紧盯操作步骤,切实起到了工艺“眼睛”的作用。在2022年开始参与减碳一体化工程项目,对不同类别仪器进行的选型,并制定技术参数,期间无数次跟近百个厂家沟通对接。在分析楼改建工作中,对设计院现场勘测、设计图纸修改,大到提供分析楼功能划分,小到气路接口的定位,逐一核实,不厌其烦。她一直开拓创新、扎实工作,充分发挥化工分析服务生产、指导生产努力的作用,努力开创质检工作新局面,为公司“32638”目标任务的顺利实现、为枣庄“强工兴产、转型突围”贡献巾帼力量。